Guanajuato
El pleno del Congreso del Estado aprobó reformas y adiciones a la ley de inclusión de las personas con discapacidad en Guanajuato. Con ello el Poder Ejecutivo Estatal y los 46 ayuntamientos del estado deben contratar a discapacitados. Hasta el 3 por ciento de la plantilla laboral deben ser personas discapacitadas.
Con los cambios a la norma, las dos instancias deberán promover el derecho al trabajo digno. Además, las medidas de contratar a las personas deberán ser de manera progresiva y cumplirse en su totalidad.
Además de contratar a personas con discapacidad, los dos niveles de gobierno tendrán que implementar acciones para garantizar respeto a la integridad física, mental y salud de los discapacitados. Asimismo, deberán asegurar que sean plenamente incluidos y respetados al interior de sus familias.
En materia de educación, la secretaría de educación de Guanajuato deberá promover la utilización del lenguaje de señas mexicano. También deberá promover el sistema de escritura braille, además de otras maneras y formatos de comunicación.
Mientras que la secretaría de derechos humanos integrará un padrón de instituciones y organizaciones estatales. Estas deberán estar dedicadas a la habilitación y rehabilitación de las personas con discapacidad.
Las reformas aprobadas también permiten el pleno acceso al empleo, de acuerdo a las capacidades y habilidades de las personas discapacitadas. Asimismo, buscan un mejor desempeño de su función.