Celaya, Guanajuato
La Oficial Mayor del Ayuntamiento, Araceli Morales Mancera, explicó que el municipio cuenta con un fondo de 80 millones de pesos reservado para liquidaciones, el cual fue gestionado por la administración anterior. Morales señaló que, en caso de ser necesario, la Tesorería tiene capacidad para solicitar traspasos de recursos.
Actualmente, el municipio emplea a 869 personas bajo contratos por tiempo determinado, los cuales vencen en diciembre. Sin embargo, no se prevén despidos masivos de momento.
Morales subrayó que la estrategia actual es esperar a que los nuevos directores y titulares de área asuman sus cargos, para que ellos mismos evalúen a sus equipos y decidan a quiénes dar de baja.
Hasta la fecha, ya se han registrado 24 despidos de directores y 14 subdirectores, mientras que los nuevos directores evalúan la continuidad del personal. La Oficial Mayor también comentó que se cuenta con el presupuesto necesario para cumplir con las indemnizaciones conforme a la ley.
En cuanto a las indicaciones hacia los funcionarios, Morales afirmó que se les ha solicitado evaluar a su personal antes de tomar decisiones. Además, se espera que las primeras bajas se efectúen en un mes y medio, de acuerdo a las evaluaciones que realicen los directores.
La Oficial Mayor enfatizó la importancia de manejar estos procesos con transparencia y responsabilidad, garantizando el pago justo de las liquidaciones.
