Celaya, Guanajuato
Fueron entregados los resultados de la “Evaluación al Desempeño” realizado a las dependencias centralizadas y dos descentralizadas; Instituto de Cultura y ECOFORUM; donde se obtuvieron calificaciones que van desde excelente, bueno, regular y deficiente, valoración interna para mejorar en el desempeño de los funcionarios y el entorno, la cual, será de manera anual, explicó Aldo Velásquez Velázquez, regidor y presidente de la Comisión de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Celaya.
El Regidor Velásquez Velázquez expuso que, la encuesta fue elaborada por Oficialía Mayor a través de en Innovación Gubernamental, de ahí que los resultados en las dependencias con valoraciones de regular a deficiente, serán convocados a capacitación de agosto a diciembre en temas como manejo de equipo, comunicación efectiva y resolución de conflictos para mejorar el conflicto laboral.
